Pour un renouveau du dialogue social à Rezé !
Un constat s’impose aujourd’hui : le dialogue social n’existe plus à Rezé.
Cette situation de blocages et de tensions révèle un profond dysfonctionnement au sein de la municipalité.
Depuis six ans, la dégradation des relations sociales ne cesse de s’accentuer.
La gouvernance actuelle, marquée par le mutisme et l’absence d’écoute, doit être entièrement repensée.
Madame la Maire, vous ne répondez pas aux habitants ; nous savons désormais que vous ne répondez pas davantage à vos propres agents.
Face à cette situation, le collectif NOUVEAU CAP POUR REZÉ rencontrera dans les prochains jours les représentants du personnel afin d’évaluer précisément l’ampleur des difficultés.
Nous prenons dès aujourd’hui un engagement clair : Si les Rezéennes et Rezéens nous accordent leur confiance en mars prochain, nous rétablirons immédiatement une relation fondée sur le dialogue, la transparence et la confiance, et cela durant toute la durée de notre mandat.
Nous sommes convaincus que lorsque les personnels municipaux sont écoutés, respectés et justement considérés, leur travail gagne en qualité.
Et c’est l’ensemble du service rendu à la population qui s’en trouve amélioré.
En instaurant un climat apaisé et des modalités de fonctionnement gagnant-gagnant entre élus et agents, nous créerons les conditions du bien-être au travail que nos équipes méritent.
Manifestement, la majorité actuelle n’est plus au niveau des attentes des agents ni de celles des Rezéennes et Rezéens.
Il est temps d’ouvrir un nouveau chapitre pour Rezé.
